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Votre culture est votre principal avantage concurrentiel. Personne ne peut la dérober, la copier ni même l’imiter! Elle représente la somme des valeurs véhiculées et des comportements manifestés au quotidien par l’ensemble des employés qui interagissent dans votre organisation. Votre culture fait partie intégrante de votre marque employeur, elle attire les personnes qui partagent vos valeurs. Quelle est votre culture dominante? En quoi se démarque-t-elle? Quelles sont vos valeurs d’aujourd’hui et celles à développer demain? Devez-vous initier un virage? Oui, il est absolument possible de faire évoluer votre culture à l’aide d’un plan bien structuré!

#valeurs

#humains

#symboles

#ambiance

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#comportements

#croyances

#histoire

#habitudes

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#code vestimentaire

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MAÎTRISER LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE AVEC LE PROGRAMME CLARTÉ™

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Ressources stratégiques pour EXEK™ #outils

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Contenus stratégiques pour EXEK™ #expertise

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Partages de pratiques entre EXEK™      #intelligencecollective

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Échanges et entraide entre EXEK™ #connexions

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